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2020年实现农民工工资基本无拖欠

作者:农仁街 阅读人数:3011人 来源:十堰晚报

发布时间:2017-04-19 09:53:19

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【摘要】市劳动保证监察局相关担任人表示,到2020年,十堰将构成制度完备、义务落实、监管有力的管理格局,使拖欠农民工工资问题得到基本遏制,努力完成根本无拖欠。

  如何有效保证农民工正常领取应拿工资?关于拖欠农民工工资的失信企业如何惩罚?记者18日从市劳动保证监察局得悉,日前,市政府办印发《关于全面管理拖欠农民工工资问题的施行意见》(以下简称《施行意见》),经过实行农民工实名制、工程款分账管理、提早预拨经费等措施,实在维护农民工权益。

  市劳动保证监察局相关担任人表示,到2020年,十堰将构成制度完备、义务落实、监管有力的管理格局,使拖欠农民工工资问题得到基本遏制,努力完成根本无拖欠。

拖欠农民工工资

  农民工工资由银行代发

  “此次相关文件的施行,将多层面、全方位的保证农民工工资不被拖欠。”市劳动保证监察局相关担任人表示,《施行意见》提出,在工程建立范畴,全面实行农民工实名制管理制度,推进全市各类企业拜托银行代发农民工工资,完成银行代发工资全掩盖。总承包企业在工程项目所在地银行开设农民工工资(劳务费)专用账户,专项用于支付农民工工资。

  同时,在工程项目部装备劳资专管员,树立施工人员进出场注销制度和考勤计量、工资支付等管理台账,实时控制施工现场用工及其工资支付状况,不得以包代管。实行人工费用与其他工程款分账管理制度,优先保证支付农民工工资。

  另外,施工总承包企业依据工程进度按季向建立单位申报人工费方案,建立单位依照施工总承包企业提供的人工费方案数额,提早将下一季度的人工费预拨到施工总承包企业开设的农民工工资(劳务费)专用账户,施工总承包企业按月足额将工资支付给农民工自己。

  总承包企业对农民工工资负总责

  在工程建立范畴,施工总承包企业(包括直接承包建立单位发包工程的专业承包企业)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业)对所招用农民工的工资支付负直接义务,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等运营风险转嫁给农民工。

  建立单位应按合同商定及时足额支付工程款,并催促施工总承包企业落实农民工工资支付义务。

  全面实行工资保证金制度

  市劳动保证监察局相关担任人引见,依据《施行意见》请求,在建筑、市政、交通、水利、矿山等工程建立范畴全面实行工资保证金制度,逐渐将施行范围扩展到其他易发作拖欠工资的行业。探究推行业主担保、银行保函等第三方担保制度,积极引入商业保险机制,保证农民工工资支付。

  树立拖欠工资企业“黑名单”制度

  《施行意见》明白请求,各县市区要加快建立全市劳动用工范畴信誉体系,将劳动用工、工资支付状况作为企业诚信评价的重要根据,实行分类分级动态监管。树立拖欠工资企业“黑名单”制度,定期向社会公开有关信息。此外,健全企业失信结合惩戒机制。各县市区要增强对企业失信行为的部门协同监管和结合惩戒,定期发布企业信誉信息,使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受限”,进步企业失信违法本钱。

责任编辑:农仁街

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